Berdasarkan Permenpan Rb Nomor 11 Tahun 2024 Tentang Jabatan Pelaksana Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Instansi Pemerintah dan sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang
Ilmu aktuaria merupakan cabang pengetahuan yang berperan penting dalam berbagai aspek manajemen risiko dan pengambilan keputusan strategis. Dengan memadukan metode matematika dan statistika, aktuaria membantu dalam menaksir
POJK Nomor 15 Tahun 2023 merupakan Prinsip Mengenali Nasabah (Know Your Customer/KYC) merupakan landasan utama dalam menjaga integritas bisnis dan mencegah risiko yang dapat merugikan institusi keuangan
Pojk Nomor 21 Tahun 2023 Tentang Layanan Digital Banking merupakan Transformasi digital dalam industri perbankan telah menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi operasional, memberikan layanan yang lebih
Industri Bank Perkreditan Rakyat (BPR) memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional, terutama di segmen usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Sebagai bagian dari sistem perbankan
Menghadapi insiden keamanan di dunia digital, aktivitas forensik digital merupakan salah satu yang dilakukan untuk menemukan bukti digital. Jumlah tenaga ahli forensik digital tidak banyak, serta ketidakmampuan
Manajemen kehumasan dan protokoler memiliki peran strategis dalam menjembatani komunikasi antara organisasi atau instansi dengan publik. Dengan pemahaman yang tepat, organisasi dapat membangun citra yang positif, meningkatkan
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 menandai perubahan kesembilan belas dari Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS). Kebijakan ini
Implementasi Pengendalian Fraud dan Strategi Anti-Fraud menjadi salah satu prioritas utama dalam menjaga stabilitas dan kredibilitas lembaga jasa keuangan (LJK). Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menegaskan komitmennya terhadap
Remunerasi / Pengupahan merupakan komponen strategis dalam manajemen sumber daya manusia yang memiliki dampak signifikan terhadap keberlangsungan perusahaan. Bagi manajer, memahami dan merancang sistem remunerasi yang adil
